为持续深化工会驿站建设、管理、使用、品牌“四个提升”行动，全面规范驿站运行、优化服务供给、擦亮暖心服务品牌，近日，安徽省宿松县总工会深入全县53家工会驿站，开展为期一周的实地专项督查，以严督实查推动工会驿站从“建好”向“管好、用好”全面升级。
本次督查严格对照“四个提升”工作要求，聚焦基础设施与环境、标识与宣传、管理制度与运营、服务效能与品牌打造等四大核心内容，采取实地查看、现场核验、随机问询相结合的方式，对各工会驿站进行“拉网式”“体检式”排查。重点检查驿站硬件设施是否完好、环境卫生是否整洁、统一标识是否规范醒目、宣传引导是否到位、管理制度是否健全、日常运营是否有序、开放服务是否常态长效等关键环节，逐项对标、逐条核验，全面摸清运行底数，精准查找短板弱项。
督查过程中，宿松县总工会工作人员坚持问题导向与目标导向并重，对发现的设施维护、物资补给、制度上墙等问题现场反馈，能立行立改的当场整改，需持续完善的明确整改时限与责任人，确保件件有落实、事事有回音。同时，广泛听取站点负责人和户外劳动者关于不定期开展暖心关爱活动、提供政策咨询、进一步加大宣传力度的意见建议，围绕优化服务、提升使用率、打造特色品牌等方面现场探讨，不断推动工会驿站更贴合职工需求、更贴近一线实际。
此次专项督查，既是对宿松县工会驿站建设管理成效的全面检验，更是坚持以职工需求为导向，贯彻落实省、市总工会为职工办实事的具体行动。下一步，将以此次督查为契机，持续压实管理责任、完善长效机制、强化动态监管，不断提升工会驿站标准化、规范化、品牌化水平，让工会驿站真正成为服务环卫工、快递员、外卖配送员等广大户外劳动者的“暖心港湾”和温馨驿站。（工人日报客户端通讯员 胡淑芬 贺晓 记者 陈华）
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